Первое впечатление - зачастую самое сильное. Поэтому, когда дело касается поиска работы, стоит сделать упор на свое резюме: хорошо его структурировать и подсветить ключевые навыки и достижения.
Какое резюме считается действительно хорошим? То, в котором ваши достижения приукрашены, или в котором ваш опыт и навыки четко соответствуют вакансии? Истина где-то посередине. Давайте вместе с опытным remote python developer разберемся, из чего состоит привлекательное и исчерпывающее резюме, которое поможет вам получить работу мечты.
1. Начните с краткой информации о себе и целях
Начните CV с краткого описания вашего опыта и квалификации. Расскажите о ваших ожиданиях, мотивации и профессиональных целях.
Для чего это нужно?
Во-первых, это поможет рекрутеру понять почему вы подаетесь на эту вакансию.
Во-вторых, такая техника задействует определенные триггеры, поскольку рекрутер, сканируя резюме, в первую очередь обращает внимание на квалификацию и опыт. Четко обозначая, какую позицию вы рассматриваете и с какими задачами хотите работать, вы помогаете рекрутеру понять, что именно вы ищете.
Наконец, четко изложенная и краткая информация поможет вам выделиться среди других кандидатов, поскольку она как минимум демонстрирует, что вы заинтересованы в работе.
Хорошо оформленный блок краткой информации представляет собой:
-
Краткий обзор квалификации, опыта, мест работы и навыков
-
Список достижений: статусы, цифры, подтверждения
-
Дает четкое понимание, почему вы заинтересованы в этой вакансии
Этот блок не очень поможет, если содержит лишь:
-
Список ваших умений без объяснения, как именно вы используете их в работе
-
Общее описание вашего опыта, которое никак не помогает понять, почему вас интересует именно эта вакансия
-
Описание, насколько сильно вы хотите занять эту должность без упоминания подтверждающего опыта и навыков
2. Грамотно презентуйте свои навыки
Когда разговор заходит о скиллах и опыте, правильная презентация - ваше все. Прежде всего, убедитесь, что этот раздел легко и удобно сканировать при чтении - он должен быть структурированным, грамотным и удобным. Чтобы добиться этого эффекта, используйте:
-
Маркированные списки, чтобы вкратце перечислить навыки и умения в качестве ключевых слов. Это наиболее читабельный формат, который помогает рекрутерам быстро просмотреть текст и понять суть
-
Столбцы, для описания, скажем, мест работы, где вы рассказываете о своем опыте в виде связного повествования
-
Абзацы, однако не стоит делать их слишком объемными, поскольку их в целом не очень удобно сканировать при просмотре резюме
В качестве творческого подхода к оформлению резюме можно использовать также иконки, логотипы разных фреймворков и языков программирования.
В этом же блоке укажите свои знания иностранных языков: уровень, сертификаты, награды. Указывайте знания в соответствии с сертификатом CEFR (Общеевропейские компетенции владения иностранным языком): A1, A2, B1, B2 и так далее. Этот пункт очень важен для рынка IT, так как английский - дефолтный язык для этой сферы.
3. Расскажите о своем опыте
В этом разделе вам нужно развить мысль предыдущих двух: опишите подробней, предоставьте рекомендации, расскажите о своих обязанностях и о том, чему вы обучились в процессе.
Оптимальная структура для этого раздела:
-
Название компании
-
Локация
-
Должность
-
Период работы
-
Список проектов, над которыми работали
-
Ваши обязанности
Необязательно перечислять все компании, достаточно четырех или пяти последних мест работы с соответствующим опытом и обязанностями.
Собственно, обязанности и задачи, которые вы выполняли - ключевые пункты этого раздела. Выделите хотя бы 3 главные зоны ответственности в прошлых компаниях, чтобы помочь рекрутеру составить полную картину о вашем опыте.
Если вам сложно описать свой опыт самостоятельно - попросите помощи у коллег. Нам часто бывает сложно оценить свои действия со стороны и здраво посмотреть на них - тут вам на помощь придут другие. Не переживайте, если ваш опыт в разных компаниях очень похож - осветите это как ваше достоинство и подчеркните, что готовы к постоянной и ответственной работе, так как уже в нескольких других проектах делали то же самое, поэтому проблем с внедрением в новую команду не будет.
Подчеркните, что полностью понимаете, чем вы будете заниматься - у вас есть опыт и 100% знание этого процесса.
Наконец, подтвердите свой опыт фактами. Укажите цифры, кейсы, прикрепите подтверждение (портфолио работ, ссылки на behance или собственный сайт). К примеру, если вы разработчик, подтверждением успешности вашей работы в проекте будет быстрая и эффективная работа софта, над которым вы работали.
4. Расскажите о своих наградах и дополнительном образовании
Курсы повышения квалификации, дипломы, сертификаты - рекрутеры обращают на это внимание. Однако, не спешите добавлять все сразу. Вот как этот раздел будет выглядеть хорошо с точки зрения рекрутера:
-
Информация о награде / сертификате. Кратко опишите награду, дополните цифрами и именами: дату, кто выдал, как вы ее получили. Это поможет рекрутеру понять значимость награды или сертификата в вашей индустрии и ценность для вас как специалиста.
-
Релевантность награды или диплома. Не помещайте сюда все подряд - например, претендуя на remote qa jobs, не упоминайте свое звание КМС по плаванию - это лишняя информация, которую стремятся пропустить. Упоминайте награды - только актуальные должности.
-
Важный вклад в социум или конкретную сферу. Расскажите о проектах, через которые вы смогли привнести улучшения в конкретную сферу. Возможно вы были волонтером в проекте, нацеленном на решение важных социальных вопросов? Или стали инвестором благотворительного стартапа? Если у вас есть такой опыт, расскажите о нем и о том, как мир стал чуточку лучше, благодаря вашему вкладу.
5. Объясните пробелы, если они случались в истории вашей работы
Если по какой-то причине в вашем опыте есть пробелы, когда вы не работали больше полугода, объясните, в чем была причина и будьте готовы доказать, что вы не растеряли свои навыки и квалификацию за это время. Большие пробелы часто вызывают у работодателей вопросы: они опасаются, что кандидат мог выпасть из контекста, коммьюнити и упустить изменения и новые тренды.
Чтобы подтвердить, что ваш опыт и знания никуда не делись, добавьте информацию, чем вы занимались во время перерыва между проектами. Возможно вы пробовали себя в роли консультанта, занимались волонтерской деятельностью, или проходили обучение? Превратите свои недостатки в достоинства - и укажите на то, что все ситуации положительно повлияли на вашу мотивацию и знания.
Подрезюмируем :)
Проверили свое резюме и нашли несоответствия? Давайте быстро пробежимся по основным советам:
-
Составьте блок с краткой и ключевой информацией о ваших навыках, профессиональных целях, и почему заинтересованы именно в этой вакансии
-
Изучите вакансию, чтобы представить свои навыки и опыт в правильном свете и в соответствии с требованиями этой вакансии
-
Если в вашей карьере были перерывы, расскажите о них, как о времени для развития и подготовке к новым возможностям
-
Идеальный формат резюме: 1-3 страницы сжатой и структурированной информации
Ваша цель - заинтересовать рекрутеров так, чтобы они захотели узнать больше о таком ценном специалисте. Оставьте подробности для интервью.
Удачи в поисках!
