Отзыв о сайте

Сотрудники Yahoo! не будут работать одну неделю!

Издание The Wall Street Journal сообщило о том, что отделы компании Yahoo! по всему миру прекратят работать с 25 декабря по 1 января.

Yahoo.jpgИздание The Wall Street Journal сообщило о том, что отделы компании Yahoo! по всему миру прекратят работать с 25 декабря по 1 января. Однако в этот период будут работать отделы, которые выполняют самые необходимые функции, которые нужны для поддержания работы портала.

Благодаря такому подходу компания Yahoo! сможет сэкономить издержки на протяжении недели традиционно низкой активности пользователей. Сотрудники компании, работающие в Соединенных Штатах Америки, пойдут в неоплачиваемый отпуск или же при желании смогут потратить свои отпускные дни.

В третьем квартале в компании Yahoo! было 13200 рабочих. Раньше Yahoo! сделала массовое сокращение, при котором было уволено 700 рабочих. Сотрудники компании, работающие за пределами Соединенных Штатов Америки, будут получать компенсацию в соответствии с законодательством о труде страны, в которой они проживают.

Yahoo! не единственная IT-компания, которая использует предпраздничные дни для экономии средств, но большинство других компаний оплачивают этот период хотя бы частично.

Так, например, с 24 декабря по 1 января традиционно не работает подавляющее большинство сотрудников компании Adobe Systems. В нынешнем году рабочим придется за этот срок использовать три отпускных дня, которые будут оплачены компанией. А вот в компании Apple такой же период будет полностью оплачен. И не смотря на то, что большинство сотрудников будут отдыхать, рабочие отдела поддержки и продавцы магазинов выйдут на работу.

Обсуждение
remzar написал(а):
Да, у нас тоже на работе был дополнительный простой в декабре правда всего 3 дня, в октябре было что работали по 4 дня в неделю, кто как может так и выкручивается. А Yahoo надо расширять спектр услуг и будет больше им прибыли
Kassiapeya написал(а):
Ну что, скрытая безработица настигла и такую крупную компанию. И все-таки лучше такое сокращение издержек и неоплачиваемый отпуск, чем полное увольнение.
Dorn написал(а):
Н-да, мировой кризис - он заметен, но не красят такие поступки крупные компании уж никак, даже позорят. Не работников увольнять надо, а новые идеи развивать
dvirskiy написал(а):
Да уж рушиться компания. Экономят деньги, ввели бы какой-нибудь толковый интернет сервис. Yahoo Sites или что нить еще. Тогда возможно начнут разрастаться.